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这些问题已不是首次曝光。乱象频现，且涉及多家知名酒店管理集团，再次给五星级酒店乃至整个服务行业敲响警钟。职业素养缺失的背后，是酒店培训、管理、监督环节的诸多漏洞。改善卫生状况，显然不能只寄望于服务员个人自律。对于酒店自身，治标与治本之策必须同步推进。一方面，“行业通病”绝不能成为对顾客不负责任的“挡箭牌”，涉事酒店必须负起监督责任，倒查相关问题及责任人，并从严查处、从重处理；另一方面，酒店行业也应举一反三，完善相关监管要求，更多以制度管人，以更有力的约束措施守护好“卫生底线”。

这本来就是人情世故的真面目。人一旦走到这种地步，可选择的选项原本就变得少之又少。许多时候，即使熟谙对方的真心思，回应的时候，恐怕也不能由着性子来。不过，马上就有人替老罗抱不平——100万的“救命钱”，对老罗算不算侮辱性报价？平心而论，这个“不平”抱得好！其中的潜台词也算很明确：老罗即使上了“老赖榜”，也并非是块“救济干粮”就入得了他的法眼。而这个潜台词背后的潜意识，显然是认为人有三六九等的。这大约也没什么错儿。100万的年薪，对许许多多的劳动者而言，无疑算得上对其价值的相当水平的承认和褒奖；但对另外一些经历和地位比较特殊的劳动者而言，却“天然”地带了“侮辱”的味道。

29日的赛事结束后，他们回酒店分角色练习技术，但帕塔纳德的手机信号非常弱，于是他独自到走廊上寻找信号，方便团队作战。直至大家看到帕塔纳德操控的角色没有正常移动，才纷纷到走廊上找帕塔纳德，结果只在走廊上看到帕塔纳德掉落的手机，而他人已经跌坠下楼。

这与中联环境所处行业不无关系，一直以来，环保装备行业对资金的需求较高，如果一味追求账面盈利，而不关注现金流，赔本赚吆喝的情况并不少见。运营盈峰环境多年，美的少东家何剑锋自然明白其中道理。只是面对超高的盈利承诺，押上身家的核心团队能否平衡营收压力和现金收付？等待中小投资者的，究竟是可以长期持有的优质资产，还是账面利润“昙花一现”后的资金困局？

从财务数据看，中联环境最近两年一期的营收、盈利指标显著提升，为其未来三年累计37.22亿元的业绩承诺增添了可信度。然而同时，中联环境的现金流状况却在快速变差、应收项目迅速膨胀、资产负债率逆行业趋势抬升，呈现出“以现金流换净利润”的诡异局面。

令市场意想不到的是，9月17日，贵人鸟再度发布公司债券评级调整公告，公司主体及债券评级由AA-调整至A，同时评级展望也由“稳定”调整至“负面”，本次评级调整距离上次还不足三个月，贵人鸟债券及公司主体评级半年内实现两连降。偿债压力不小贵人鸟还有“14贵人鸟”债待兑付，当前余额为6.47亿元，到期日为2019年12月3日，当前票面利率为7%。最新有交易价为49.5元。另外，根据贵人鸟的财报，公司还有1.6亿，应付票据。